Moins chers, poussés par les entreprises, les bilans de santé 100% privés ne sont plus réservés aux plus riches
RÉCIT - Des start-up aux cliniques, de nombreux acteurs se lancent sur ce créneau porteur. Ces «check-up» ne sont plus réservés aux cadres dirigeants. Les DHR en font un élément de fidélisation de leurs salariés.

