« Un taylorisme augmenté » : comment l’IA dégrade l’organisation du travail

« Un taylorisme augmenté » : comment l’IA dégrade l’organisation du travail
Dans son dernier essai, le sociologue Juan Sebastian Carbonell démontre que la montée en puissance de l’intelligence artificielle entraîne une « déqualification » et une « précarisation » des travailleurs dans de nombreux secteurs d’activité.